Маркетингийн шалгалтууд

Маркетингийн улсын шалгалт дээр сууж байхдаа ингэж бодлоо. Оюутнууд цуглуулсан 120 кредитээ хамгаалж 100 асуултад бэлдэж билет сугалаад 3 асуултад хариулж байна. Олонх нь бэлтгэл тааруухан шинжтэй сэдвүүдийг хамгийн сайн мэдэх сэдэв болгож ярих хандлагатай. Урьд шөнө нилээ суусан янзтай нүд нь улайж, арьс нь тослогжиж гялалзана. Ухаалаг утсаа орчин үеийн шифигээр ашиглахыг оролдоно. Сэдвээ мартвал нүд нь бүтээлч тархинаасаа хайлт хийж байгааг илтгэнэ. Өөрөөр хэлбэл зохиож ярихыг оролдоно гэсэн үг. 20 минутын дотор онол зохионо, эрдэмтдийн бүтээлийг өөрийн саналаар хачирлана. Мундаг оюутнууд, мунхаг нөхдүүд бас өдрийн од мэт гарч ирнэ. Хамгийн ихээр хүлээн зөвшөөрөгддөг стандарт тархалт шалгалтын үед мөн ажиглагдана. Гурван ‘А’, гурван ‘F’, таван ‘B’, таван ‘D’, хамгийн олон буюу арван ‘C’ үнэлгээг авна. Багш нар хүний амьдрал гэдэг нэрээр оюутнуудыг өрөвдөнө, оюутнууд ганцхан удаа юм чинь гээд багш нараа хуурахыг хичээнэ.

Хуулж байгаа болон хуулахыг хичээж байгааг самбар дээр зогсоод харж үзээгүй болохоор шалгалтын үед самбар дээр ‘Хуулах гэдэг нэг  их муухай биш харин хүн хуурах л муухай, Хүнээс тусламж авах сайхан харин хүнээс долоон доор гэдгээ мэдрэх нэг их сайхан биш’ гэж бичээд ч нэмэргүй байдаг байх.

Нэг удаагийн шалгалт ингээд өнгөрнө. Шалгалтын ширээ гэж дайллаганы ширээ мэт болж хоолны үнэр шалгалтын сэдвийг хачирлаж, билетийн асуулгыг тосолно. Гэвч маркетингийн менежер болохыг зорьж сурсан нь үнэн юм бол, хийж бүтээе гэж бодож байгаа бол маркетингийн жинхэнэ шалгалтад л бэлтгэх хэрэгтэйсэн дээ.

Маркетингийн мэргэжилтэн болсон өдрөөс эхлэн алхам тутамд шалгалтууд авч эхэлнэ. Та ямар сэдвээр диплом бичсэн, шалтгаанд ямар билет сугалснаас үл хамааран шууд асууж эхэлнэ. Дипломыг чинь үзэж чамайг ажилд авсан дарга чинь байлцаж бизнесийн амьдрал чамаас шүүлгэ авна.

№1 Билет: Хувь хүний маркетинг

Чи ноёны бөх биш юм бол хичээхээс өөр аргагүй. Сурч байхдаа, төгсөхдөө, өөрийнхөө байр суурийг олон олтлоо хичээх л хэрэгтэй. Чи өөрийнхөө хамгийн хурднаар гүйж байгаа хүнтэй зүйрлэ. Хажуугаар чинь чамаас долоон доор нөхдүүд аавынхаа нэрээр, авилгалын буянаар, урдаас нь татах, араас нь түлхэх олон шалтгаанаар хурдтай өнгөрөх болно. Гэхдээ энэ богино хугацааны амжилт гэдэгт итгэ. /хувь хүний маркетинг/

Сургуулиа төгссөний дараа хамгийн эхний шалгалт бол бизнесийн харилцаа байх болно. Чи ажлын ярилцлага, шалгалт өгч, тандаж өгсөн даалгавруудыг хийж эхэлнэ. Өөрийгөө танилцуулах, анхны сэтгэгдэл төрүүлэх, албан бичиг боловсруулах, захидал, CV, өргөдөл бичихээс эхлээд шалгалтын асуултууд мундахгүй. Хэр дүн авах нь чи яг чадаж байгаа эсэхээс л хамаарна. Оюутан байхад нэг багш маань цавуутай хавтсыг чинь үзэж та нарыг ажилд авах газар байхгүй гэж хэлсэн нь тухайн үед утгагүй санагдсан бол өнөөдрөөс харахад онч мэргэн үг байжээ гэж бодож байна.

№2 Билет: Маркетингийн менежмент

Ажил хийж эхлэх эхний өдөрт чамаас энэ билетийн асуултыг асуухгүй байх, магадгүй хэзээ ч асуухгүй ч байж магад. Чи хуучин хийдэг байсанг нь хийж, хэлж өгсөнг гүйцэтгээд нөгөө онол үнэндээ надад туслахгүй нь гэж бодож ч болох юм. Гэвч энэ билетийн асуулт маш чухал үүрэгтэй. Хэрвээ чи өөрөө санаачлаг гарган маркетинг менежментийн нүдээр харж асуудал дэвшүүлэхгүй бол байдаг зүйл байдгаараа өнгөрнө. Энэ билетийн асуултад унах, амжилттай хариулах нь таны үнэ цэнэтэй шууд холбоотой. Та сайн даргатай байгаад сайн гүйцэтгэж сайн маркетер болж болох ч шилдэг маркетер болж чадахгүй. Тахиануудтай хамт гаргасан замаар гүйлдэх үү, шонхор болж дээгүүр дүүлэх үү? гэж асуусантай адил шалгалт тийм агуулгатай байна.

Үйлчилгээний маркетинг: Инээмсэглэл зарна

Инээмсэглэл бол гайхалтай зүйл. Гэхдээ энэ гайхалтай зүйлийг бид бидний төрөлх зүйл гэдгээс илүүтэй болзолт рефлекс хэлбэрээр ойлгох нь алдаа болдог. Үйлчлүүлэгч орж ирээд тань руу харахад та заавал инээмсэглэх ёстой гэж бодоод хичээвэл сайн болж өгөхгүй байх болов уу. Яагаад гэвэл чин сэтгэлийн инээмсэглэлийг бодлыг удирддаг зүүн тархи бүтээж чадахгүй.  Харин та эсрэгээрээ тэр хүн рүү хараад танд би юугаар туслах вэ? гэж чин сэтгэлээсээ хүсвэл нүүрэнд тань дулаахан инээмсэглэл өөрийн эрхгүй тодорно. Та харин тухайн инээмсэглэлээ бүү хориглоорой. Хамт сууж байгаа бие биенийгээ огт танихгүй хүмүүсийг зүгээр нэг нэгэн рүүгээ харахыг хүсэхэд бүгдийнх нүүрэнд инээмсэглэл тодордог байна. Инээмсэглэл бол төрөлх шинж чанар юм.

Маркетингийн төлөвлөгөө гаргах

Онол, практик 2 хол зөрдөг. Амьдрал дээр гараад л амьдралтайгаа нэхий дээлээ уралцанадаа гэж ярьдаг бас тэгдэг олон хүнийг сайн мэдэх юм байна. 

Ардын багш намайг уйлуулдаг дуулуулдаг

Аз болоход нөхөд минь надад хичээл хуулуулдаг  Ардын багш /Татар/

Хүний хамгийн сайн хийдэг гурван оюун үйлдлээр асуудлыг хэрхэн шийдэж болохыг туршиж үзье. 

Маркетерын нүд

Юмсийг хүмүүс өөр өөрийн нүдээр янз бүрээр хардаг. Хүний харах өнцөгт хүний мэргэжил нь бас ихээхэн нөлөөтэй байдаг. Нэг танил маань юмыг програмчны нүдээр харж алгоритм шиг хариултуудыг нь дуржигнуулаад хэлдэг. Миний мэдэх зарим эмч нарын харах өнцөг шинж тэмдэг, өвчин, угжрал, эмчилгээ гэдэг нэршилтэйгээ ойролцоо хэлбэртэй санагддаг. Нэг хуульч ‘хүн бол муу амьтан хэзээч гэмт хэрэг хийж болзошгүй учир хуулийг, ер нь бүх юмыг цоорхойгүй хийх хэрэгтэй’ гэж ярьж байх жишээтэй.

Тэгвэл маркетерууд ямар өнцгөөр хардаг бол? Магадгүй мөнгө гэж харах болов уу? Үгүй байгаасаа, хэрвээ аливаа зүйлсийг мөнгө гэж харвал бүх үйлдэл нь үнэгүйдэнэ.  

Цаг хугацааны явцад маркетеруудын харах өнцөг өөрчлөгдөж байснаар Маркетингийн үүсэл хөгжлийн түүхийг мөн өгүүлж болно.

Биеэ үнэлэгчийн маркетинг ба сургуулиа төгсөөд ажилд орохын хүслэн

“Ямарч тэнэг саван хийж чадна. Харин зарахын тулд ухаантай байх хэрэгтэй” гэж ярьдаг. Энэ хоёр өгүүлбэр надад их таалагддаг. Яагаад гэвэл эндээс би маркетингийн хамгийн сайн шийдэж чадах зүйлийг олж хардаг юм. Миний бодлоор хэлцийг өөрчлөөд “Ямарч тэнэг саван хийж чадна харин зарахын тулд маркетингтай байх хэрэгтэй” гэж бичсэнч болох юм шиг санагддаг. Гэхдээ би савангын үйлдвэрийн тухай ярих гээгүй харин их дээд сургууль гэдэг диплом, ромбоны үйлвэрийн үйлчлүүлэгч олон мянган ромбо дипломтонгуудад хэрэгтэй зүйлийн тухай ярих гэсэн юм.

Хүмүүний Үндсэн Хууль

“Хайрлаж сурах гэж амьдар.Амьдарч сурахын тулд хайрла. Өөр ямарч сургамж шаардлаггүй.” Милтон Форестер

Дэлхий дээр хөгжил эхлүүлсэн, бас юм бүхнийг хялбаршуулахыг зорьдог Хомо эспесийн тоо өнөөдөр 6 тэрбумд хүрээд байна. Оюун ухааны хүчээр олон зүйлийг хийж чаддаг эдгээр амьтадад бусад амьтдаас ялгагдах нэгэн онцлог байдаг: Тэндэнд зүгээр амьд байх хангалтгүй байдаг юм. Хангалттай хоол хүнс, дулаан оромж, ер нь физиологийн бүхий л хэрэглээ хангагдаж байвч хүн гэдэг амьтанд тэр нь бүрэн сэтгэл ханамж өгдөггүй. Тэдний зүрхэнд байнга зорилт, зорилгууд лугшиж байдаг. Зорилт, зорилгуудынхаа төлөө өчигдрийг бүтээсэн, өнөөдрийг бүтээж байгаа хүн гэдэг амьтанд эцсийн зорилго байгаа болов уу?